Ликвидация фирм

Иногда в силу ряда причин фирма перестает быть нужной своим учредителям и тогда возникает вопрос ее ликвидации.

Ликвидация может быть прямой и альтернативной.

Прямая ликвидация Общества влечет за собой его прекращение без перехода прав и обязанностей к другим лицам и исключение его из ЕГРЮЛ. Это предпочтительный способ ликвидации, который, однако, имеет существенные недостатки: она занимает значительное время (несколько месяцев), связана с проверкой со стороны ИФНС, и если будет выявлена недоимка, то ее придется заплатить в бюджет, и соответственно пени на эту недоимку.

В обиходе же под словом ликвидация понимаются также и другие, т.н. "альтернативные" способы ликвидации, которые привлекают своей дешевизной и быстротой, используя некоторые пробелы в законодательстве.


1. смены учредителя и (или) генерального директора способом внесения изменений в учредительные документы, в этом случае предприятие продолжает существовать, происходит лишь регистрация изменений в учредительных документах. Это простой, быстрый и дешевый способ.

2. реорганизации (слияние/присоединение) – в этом случае предприятие прекращает свое существование. Предприятие полностью организационно входит в состав другого юридического лица, которое и является правопреемником ликвидируемого предприятия. При этом ликвидируемое предприятие снимается с учета во всех инстанциях и перестает существовать как отдельный субъект гражданского права. В случае слияния, два юридических лица прекращают свое существование, и в результате слияния образуется новое юридическое лицо, которое является правопреемником обоих предприятий.