Из интервью Директора НП "МОО ПБ" Дьяченко Е.П. журналу "Стратегия: саморегулирование"
от 21.11.2010 г.:
- Как вы видите структуру взаимодействия СРО в области пожарной
безопасности и СРО других отраслей? Какие СРО будут в первую
очередь задействованы в совместной работе?
- Саморегулируемые организации в области пожарной безопасности
создаются с целью организации и выполнения работ и услуг в
области пожарной безопасности. И хотя СРО пожарной безопасности
еще только начинают свое существование, уже сейчас можно
говорить о том, что существование пожарного СРО невозможно без
взаимодействия с саморегулируемыми организациями из других
отраслей.
Можно выделить два вида взаимодействия между пожарными СРО:
прежде всего это внутреннее взаимодействие между СРО в области
производства пожарно-технической продукции, СРО в области
обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений и СРО в
области экспертиз и оценки пожарных рисков. Причем организация,
которая проводит экспертизу, не может выполнять работы по
огнезащите, и это один из примеров необходимости взаимодействия.
Второй аспект – это взаимодействие со смежными отраслями,
например, уже существующими: СРО проектными и строительными, СРО
изыскателей.
- Опыт строителей вскрыл определенный пласт непроработанных
вопросов. Какие меры будут Вами предприниматься уже на начальном
этапе для предотвращения аналогичных ошибок.
- Конечно, все мы наблюдаем, как строители пытаются урегулировать
пласт недоработанных вопросов: не прошло и года с момента начала
работы СРО строителей, а допуски уже успели поменяться три раза,
и скорее всего перемены на этом не закончатся. Как показывает
практика, невозможно все предусмотреть, поэтому возникает
необходимость устранения ошибок уже в процессе существования
института СРО, ведь не ошибается только тот, кто ничего не
делает. Думаю, пожарные СРО – не исключение в данном вопросе,
хотя есть определенное преимущество – учиться на ошибках других.
На мой взгляд, в первую очередь необходимо четко сформулировать
перечень работ, на которые будет выдаваться свидетельство о
допуске. Также нельзя допускать монополизации этой области, и
всеобщего подчинения Национальному СРО, которое заинтересовано в
том, чтобы подчинить себе все Партнерства и диктовать свои
условия, а «недобросовестные СРО» признавать недействующими и
при ликвидации забирать компенсационный фонд. Национальное СРО
должно быть для Партнерства, а не Партнерство - для
национального СРО.
- Возможность получения государственных заказов является
действенной мерой по стимулированию предприятий к достойной
организации работ. На Ваш взгляд как наиболее эффективно СРО
может это использовать: ввести дополнительный пункт в допусках
"годен к выполнению госзаказов", создать специализированные
комиссии при СРО или применить какие-то иные способы
взаимодействия с госзаказчиком?
- Конечно все организации, так или иначе создаются для
производства работ, в том числе и получения госзаказов. По
госзаказам, как известно, в соответствии с Федеральным законом
№94-ФЗ с 2011 года будет введена электронная система аукционов,
к тому же очень слажено работает ФАС. В компетенцию пожарных СРО
должно входить не определение годности к госзаказам, а проверка
соблюдения организацией всех условий для возможности выполнения
работ в области пожарной безопасности. Наше Партнерство
«Межрегиональное объединение организаций в области пожарной
безопасности» создано с целью помощи организациям
соответствовать требованиям, предъявляемым законодательством к
выполнению работ в области пожарной безопасности, а допускать к
работам мы сможем только после принятия закона и получения
соответствующего статуса. Другими словами, если члену нашей
организации необходимо обучить специалистов или закупить
оборудование для выполнения работ, мы должны подсказать,
проконсультировать, чтобы она могла конкурировать на рынке, в
том числе и участвовать в аукционах на госзаказы. Свидетельство
о допуске и перечисленные в нем виды работ должны являться
признаком того, что организация может выполнять работы в
пожарной безопасности, в том числе и выполнять госзаказы. Насчет
специализированной комиссии: в саморегулируемой организации и
без этой комиссии должна быть создана масса комиссий, и на мой
взгляд, комиссия по определению годности к госзаказам не может
быть объективной. И без этой комиссии между членами внутри СРО
существует система информирования, так называемая «внутренняя
реклама». Вступая в СРО, каждый имеет право знать, какие
организации уже получили допуск, и какие виды работ могут
выполнять их коллеги. Писать «годен к госзаказу» не должно
входить в компетенцию пожарного СРО. К иным способам
взаимодействия с госзаказчиком можно отнести информирование,
этот способ взаимодействия уже действует на практике, к нам
обращаются заказчики, с ходатайством о предоставлении информации
об организациях, спрашивают мнение о той или иной компании,
состоящей в нашем Партнерстве, ведь в интересах СРО принимать в
члены добросовестные компании, соответствующие требованиям
законодательства, для выполнения работ в области пожарной
безопасности.
Из интервью Директора НП "МОО ПБ" Дьяченко Е.П. журналу "Стратегия: саморегулирование"
от 12.09.2010 г.:
В настоящее время НП «Межрегиональное объединение организаций в
области пожарной безопасности» принимает членов на льготных
условиях, на общем собрании решено отменить вступительный взнос
до 1 декабря 2010 года.
Дифференцированный подход
Изначально вступительный взнос был 25 тысяч рублей, а
ежемесячный составляет 3 500 рублей, но поскольку мы понимаем,
что пока закон не будет принят окончательно, мы не можем
рисковать деньгами наших членов.
Наши члены – это организации и ИП из разных регионов России,
осуществляющие работы в области пожарной безопасности, их
руководители имеют квалификацию и большой опыт на рынке услуг
пожарной безопасности.
Законопроект о пожарных СРО предусматривает компенсационный фонд
в размере 50 тыс. руб., но ведь кто-то строит, кто-то
осуществляет монтажные работы, кто-то трубо-печные, кто-то
работает небольшой бригадой, а у некоторых целые корпорации, вот
эти факты наводят на идею дифференцированного компенсационного
фонда, ведь риск между теми, кто выполняет один вид работ, и
исполнителями нескольких видов – большая разница. Наше
Партнерство поддерживает принцип взносов в компенсационный фонд
в зависимости от количества видов работ. Также мы считаем, что
взнос в компенсационный фонд должен возвращаться членам при
выходе из партнерства, это увеличит конкуренцию, и каждое
Партнерство будет заинтересовано, чтобы организация пришла
именно к нему.
В соответствии с законом
Главный орган НП «Межрегиональное объединение организаций в
области пожарной безопасности» – Общее собрание, в которое
входят все организации, которые вступили в Партнерство. Члены
Общего собрания выбирают Совет Общего Собрания, который решает
все стратегически важные вопросы, принимает решения. Так же
партнерство имеет исполнительный орган, в лице директора,
который осуществляет общее руководство Партнерством,
представляет Общему собранию отчет о деятельности Партнерства. В
НП «МОО ПБ» создана комиссия, которая проводит экспертизу по
соответствию кандидатов требованиям Партнерства, а в дальнейшем
будет осуществлять проверки членов на соответствие.
Создан Третейский суд в НП «МОО ПБ» для решения внутренних
споров, минуя длительные тяжбы в судебных органах. Однако, если
решение Третейского суда не устроит одну из сторон, то это не
лишает их права обратится за защитой своих прав в Арбитражный
суд в общем порядке.
Большой шаг
Конечно, саморегулирование в России находится на стадии
развития, и не исключены ошибки, которые будут исправляться уже
после создания СРО, но нам уже есть у кого поучиться. Опыт в
строительной, аудиторской и прочих отраслей позволяет сделать
выводы и серьезно отнестись к проблеме. Мы сделали большой шаг к
тому, чтобы в отрасли работали профессионалы, и чтобы проблемы
не ограничивались стенами одной организации, а решались
коллективно. Ведь одна голова – хорошо, а пятьдесят – лучше.
Более подробно о деятельности Саморегулируемой организации
Некоммерческого партнёрства «Межрегиональное объединение
организаций в области пожарной безопасности» Вы сможете узнать
на сайте http://sro.apreal.ru/.
Всю интересующим информацию Вы
сможете получить по телефонам: 8 (495) 506-64-90, 8 (495) 780-79-85.
Адрес электронной почты info@apreal.ru.